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                                                  人力資源

                                                  以 人 為 本 \ 守 法 誠 信 \ 自 強 不 息 \ 開 拓 創 新

                                                  如果您對以下任何崗位感興趣,歡迎發送崗位名稱+個人簡歷到郵箱:hrhghr2014@163.com

                                                  聯系電話:0792-3171493 ??16607920003 王灣灣 ??

                                                  地址:江西省永修縣星火工業園星云路8號

                                                  外貿區域經理

                                                    外貿區域經理(3名)
                                                    一、招聘要求:   大專以上學歷,英語過四級,口語流利,(有外貿銷售工作經驗者優先);發展方向:了解公司產品及全球市場信息,開發市場,向銷售精英或市場營銷管理方向發展。
                                                    二、薪資待遇及工作時間
                                                    待   遇:   試用期1-3個月,2200元/月+提成,轉正后2500元/月+提成+話費補助工作時間:   每天工作8小時,單休制。
                                                    工作滿一年者辦理三險(養老保險、醫療保險、工傷保險)。

                                                  外貿業務員

                                                  專業要求:國際貿易、商務英語、應用英語等相關專業

                                                  學歷要求:大專及以上學歷

                                                  崗位職責:

                                                  1、開展外貿業務,拓展海外市場,開發和維護國外客戶

                                                  2、跟進并解決各種售后問題

                                                  其他要求:

                                                  1、年齡25-35歲,能熟練運用常用辦公軟件

                                                  2、有兩年以上外貿工作經驗,能獨立開展外貿工作

                                                  3、英語水平較好,口語交流無障礙

                                                  福利待遇:3K--20K/月,五險一金、周末雙休、三節福利、免費食宿、全勤獎、健康體檢等


                                                  人力資源專員

                                                  專業要求:人力資源管理、行政管理等相關專業

                                                  學歷要求:大專及以上學歷

                                                  崗位職責:

                                                  1、負責公司績效考核工作開展,制訂績效考核制度與方案,并組織落實與實施

                                                  2、負責培訓工作的全面開展,制訂培訓工作計劃,組織培訓活動,監督和協助各部門落實培訓工作

                                                  崗位要求:

                                                  1、年齡25-35歲,性別不限

                                                  2、對培訓和績效管理兩個模塊比較精通。

                                                  3、熟練使用Word、Excel和PPT等常用辦公軟件,能獨立制作PPT課件

                                                  4、有駕照,會開車優先

                                                  福利待遇:4K--8K/月,四險、三節福利、免費工作餐、班車和健康體檢、六天工作制


                                                  生產部儲備干部

                                                  專業要求:高分子、化學、化工類相關專業

                                                  學歷要求:大專及以上學歷

                                                  崗位職責:

                                                  1、按干部培養流程實行輪崗

                                                  2、熟悉生產部各崗位工作內容及操作流程

                                                  3、掌握關鍵崗位的操作技能并達到考核要求

                                                  福利待遇:4K--8K/月,五險、三節福利、免費食宿、全勤獎、健康體檢等


                                                  安環助理

                                                  專業要求:應用化學、化學、化學工程與工藝、化工等相關專業

                                                  學歷要求:大專以上學歷

                                                  福利待遇:4K--6K/月,單休、四險、三節福利、免費食宿和班車、全勤獎、免費健康體檢等

                                                  崗位職責:

                                                  1、負責安全、環保和消防部門的檢查接待工作

                                                  2、保障企業安全生產,避免安全事故,按要求進行安全整改

                                                  3、負責全員的安全培訓、安全生產檢查和指導工作


                                                  研發人員

                                                  專業要求:高分子材料工程、材料工程、材料學、材料物理與化學、材料化學、應用化學等專業

                                                  學歷要求:本科及以上學歷,碩士優先

                                                  福利待遇:4.5k--8K/月,雙休、五險一金、三節福利、免費食宿和班車、全勤獎、項目獎、專利獎等

                                                  崗位職責:

                                                  1、 負責新產品、新技術的開發與拓展

                                                  2、負責對現有產品的改良和優化

                                                  3、負責產品生產過程的控制,分析解決異常技術問題


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